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三季度大接訪如期舉行

    9月1日上午,第三季度黨委書記大接訪在社區活動中心如期舉行。雖然天氣悶熱,但是阻擋不了大家參與的熱情,70多名雙退老同志、在崗職工紛紛趕來,通過大接訪這座“連心橋”踴躍表達工作生活訴求,了解企業近況,為公司發展出謀劃策。集團公司黨委書記、董事長吳福勝,黨委副書記張正和,黨委委員、總經理助理朱中華參加。


    社區黨總支書記、主任黃杰通報了社區6-9月工作,以及二季度黨委書記大接訪所提意見建議的落實情況。
    職工群眾對集團公司黨委以職工群眾為中心,持續關注群眾反映的熱點、難點問題,想方設法為群眾排憂解難表示高度贊揚。對公司蒸蒸日上的發展感到欣喜。尤其近期通過各個平臺了解到公司扶貧工作取得階段性勝利以及積極幫助有困難的職工,以真心換真情等,充分體現出企業始終堅持以員工為本的發展理念,以及積極履行社會責任的政治擔當,大家紛紛為此感到驕傲和自豪。
    職工圍繞道路改造、公園建設、物業管理、棚戶區改造三期項目建設等提出了意見和建議。相關部門負責人分別根據職責范圍與職工群眾進行深入溝通。
    張正和、朱中華對大家關心、關注的熱點問題作了解答,通報了企業所作的工作。

    吳福勝表示,黨委書記大接訪開展以來,職工群眾參與的熱度始終不減。尤其一些老同志不畏寒暑、積極參加,體現了大家對公司的深切關心和濃濃關愛。社區管理中心及相關部門要繼續將黨委書記大接訪組織好,真正將解決問題落到實處。
    吳福勝對現場和會前征求到的意見進行了詳細解答,指出,集團黨委高度關心關注職工訴求,積極回應和落實職工意見和建議,但當前企業正在轉型升級大變革中,不少問題需要系統思考、統籌規劃,不能簡單“頭疼醫頭腳疼醫腳”,治標不治本。
    隨后,應參會職工群眾要求,吳福勝作了當前形勢任務分析。今年以來,經過全體干部職工的共同努力,公司克服了新冠疫情、防汛救災等諸多困難,生產經營業績與去年同期相比實現了逆勢上揚,生產經營呈現出總體正常、持續向好態勢。發展方面,本部、蒙維、廣維三地共同發力,圍繞各自功能定位,堅持以PVA為主線,進一步延伸產業鏈,初步打通了PVA—PVA纖維、PVA—PVB—PVB膠片、PVA—PVA光學薄膜—偏光片、VAE—膠粉、生物質化工等五條產業鏈。經過兩到三年的轉型升級發展,一定會打造出一個令人矚目的新皖維。
    吳福勝指出,當前公司發展態勢積極向好,得到了廣大職工群眾的贊揚,但是仍要冷靜地看到公司存在著:各單位管理水平不均衡、部分單位盈利能力比較脆弱、科技創新步伐不夠快、部分職工主人翁意識弱化等問題,必須引起高度重視,切實加以解決。

    就公司下一步工作,吳福勝強調,要把“發展依靠職工、發展為了職工、發展成果與職工共享”作為公司堅持不懈的發展理念;要培植健康向上的先進企業文化,弘揚正能量,建設新皖維;要持續推進從嚴管理;要加大干部人才培養力度,各單位各部門齊抓共管,將研究生班和本科生班辦好,為公司發展提供人才支撐;要加大科技創新力度,推動公司高質量發展;要加強黨建工作引領,穩步推進各項重點工作,奮力拼搏,堅決完成全年目標任務。


——供稿:陳 健

來源:本站   編輯:admin
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